Mentoria para negócios: como criar o seu programa

Empresas e empreendedores também usam mentoria, e um programa de mentoria para negócios tem regras próprias. Nesta aula, Claudio Brito mostra como alinhar a mentoria à estratégia da empresa e apresenta dois formatos muito usados: a mentoria reversa e a mentoria entre pares.

Esta é a aula 06 do Curso Gratuito de Mentoria, com Claudio Brito, fundador da Global Mentoring Group. O vídeo tem 10 min 25 s.

O que você vai ver nesta aula

• O que diferencia a mentoria para negócios da mentoria individual.
• Como alinhar o programa aos propósitos dos fundadores e do negócio.
• Como funciona a mentoria reversa, em que o mais jovem mentora o mais experiente.
• Como funciona a mentoria entre pares.
• Por que a mentoria se tornou parte da cultura das empresas.

Se você quer levar mentoria para empresas ou para empreendedores, esta aula mostra os formatos e o ponto de partida de um programa.

Resumo da aula

A aula separa dois usos da mentoria dentro das empresas.

Mentoria para negócios. Os mentorados são os sócios ou os diretores. Normalmente a empresa está passando por uma dificuldade ou quer crescer. O primeiro passo é deixar claro o propósito dos fundadores e o propósito do negócio, e alinhar toda a estratégia a partir disso.

Mentoria organizacional. O foco é o público interno. O objetivo costuma ser a continuidade: passar a cultura da empresa adiante, identificar talentos e prepará-los para serem os próximos gerentes e diretores.

Dentro de uma empresa, dois formatos se destacam:

• Mentoria reversa: o mais jovem mentora o mais experiente. Por exemplo, um profissional fluente em redes sociais ajuda a diretoria a entender os novos canais.
• Mentoria entre pares: profissionais do mesmo nível trocam experiências. O diretor de vendas e o diretor de marketing, por exemplo, alinham como a empresa comunica e como vende, e o processo comercial fica mais coerente.

Claudio defende que a mentoria serve a negócios de todos os tamanhos. O pequeno empreendedor talvez seja quem mais precisa, porque tem dificuldade de definir o futuro do negócio. Já a grande empresa usa a mentoria para passar conhecimento de forma mais poderosa do que qualquer treinamento. A aula traz exemplos de grandes empresas de tecnologia em que profissionais mais experientes acompanham os mais novos, e lembra que as grandes universidades usam o mesmo modelo: professores com mais tempo de casa mentoram os que estão começando.

Faça o curso completo, com certificado

Esta aula faz parte das 15 aulas do curso. Para emitir o certificado gratuito, crie a sua conta e assista às aulas na plataforma da Global Mentoring Group. Depois das aulas e de uma prova curta, você emite o certificado na própria plataforma.