Comprei o curso de mentoria. E agora?
Por Claudio Brito· atualizado em
Você comprou o curso. Talvez já tenha assistido às primeiras aulas, talvez ainda nem tenha aberto. Em qualquer caso, a pergunta é a mesma: como transformar isso em mentorias melhores, de verdade, com pessoas reais?
Depois de formar mais de 10 mil profissionais desde 2017, eu vejo um padrão. Quem chega à primeira mentoria bem feita não é quem assiste a tudo primeiro. É quem começa a aplicar cedo. Aqui estão os cinco passos que eu recomendo.
1. Não espere terminar o curso para começar
O curso é o mapa, não a viagem. Assista à primeira parte e, na mesma semana, aplique uma coisa. Mentoria se aprende mentorando: cada sessão real ensina o que nenhuma aula consegue.
2. Escolha uma pessoa
Pense em alguém que já te pediu ajuda: um colega, um ex-funcionário, alguém da sua área. Não precisa ser um cliente pagante. Para a primeira mentoria, você precisa de alguém com um objetivo real e disposição para se comprometer com ele.
3. Siga as 4 fases da mentoria
Toda mentoria passa por quatro fases, que na GMG chamamos de 4Cs:
- Conexão: entender antes de orientar. No primeiro encontro, ouça mais do que fala.
- Contrato: combinar antes de começar. Objetivo, papéis, combinados e o ponto de chegada, por escrito.
- Condução: ritmo e evolução. Cada encontro termina com uma tarefa concreta, e o seguinte começa por ela.
- Conclusão: fechar com resultado. Mostrar, com fatos, o que mudou desde o primeiro encontro.
A fase que mais gente pula é o Contrato. E é ela que segura as outras: sem um objetivo escrito, a mentoria vira uma sequência de boas conversas que não chegam a lugar nenhum.
4. Confira onde a sua mentoria está escorregando
Depois das primeiras sessões, vale parar e olhar com honestidade. O checklist dos 4Cs tem 20 perguntas de marcar e leva uns 5 minutos. Ele não mede o quanto você sabe: mede o que já acontece nas suas mentorias e mostra qual fase reforçar primeiro.
Se você ainda não começou, responda pensando em como faria a primeira mentoria. O checklist mostra o que preparar antes.
5. Monte o seu processo
Se o checklist mostrar que cada mentoria está sendo reinventada do zero, o próximo passo é transformar o que você faz num processo que se repete. É exatamente o que o Mentor Extraordinário ensina: o contrato, a primeira sessão, as ferramentas para cada encontro e o encerramento da relação, em 6 horas.
Se você já tem o curso, volte a ele com o resultado do checklist na mão. Vá direto ao módulo da fase que ficou mais fraca.
O que esperar das primeiras mentorias
A primeira mentoria raramente sai como você imaginou. Tudo bem. O que importa é terminar cada uma sabendo o que vai fazer diferente na próxima. É assim que a experiência que você já tem vira um método que outra pessoa consegue seguir.